Das Problem
Stressige Boss-Kämpfe im Alltag? Kein Wunder, wenn man bedenkt, dass 40 % der deutschen Führungskräfte regelmäßig gestresst oder überfordert sind. Obendrein fühlen sich 65 % aller europäischen Manager schlecht vorbereitet auf ihre Führungsrolle. Das ist wie in einem Game, in dem dir niemand erklärt, wie du deine Skills verteilst – und dann wunderst du dich, warum der Endgegner (a.k.a. schwieriges Mitarbeitergespräch) so stark ist. Die Folgen sind enorm: Unmotivierte Teams kosten deutsche Unternehmen geschätzt 105 Milliarden Euro pro Jahr. Und ganz ehrlich: Wer hat schon Zeit für tage- oder wochenlange Fortbildungen, wenn täglich neue „Quests“ wie Feedback-Runden, Kundengespräche oder Einstellungsgespräche warten?
Die Lösung
Hier kommt MicroCoach ins Spiel. Stell dir ein handliches Kartenset im DIN A5-Format vor, das wie dein persönlicher „Cheat Sheet“ für Führungssituationen fungiert. Jede Karte liefert dir – kompakt und ohne viel Blabla – die wichtigsten Methoden, mentale Checklisten und Praxistipps für klassische Management-Herausforderungen. Egal ob Konfliktlösung, Mitarbeitergespräch oder Gehaltsverhandlung: Du ziehst einfach die passende Karte, checkst kurz die wesentlichen Steps und bist ready to rock dein Meeting. Keine endlosen Bücher, keine riesigen Online-Kurse – nur das Wesentliche zum schnellen Nachschlagen. Sozusagen dein Level-Up für jedes Führungsgame.
Passt das Business zu dir?
Ja, wenn:
- Du gern Ordnung in Chaos bringst und Führungskräften einfache Hilfsmittel bieten möchtest.
- Du bereits Erfahrung in Management- oder Coaching-Themen hast und dein Wissen spielerisch vermitteln willst.
- Du an ein Produkt glaubst, das seinen Platz in der (realen) Schublade eines jeden Managers verdient.
Nein, wenn:
- Du dich partout nicht für klassische Management-Herausforderungen interessierst.
- Du lieber langfristige, tiefgehende Beratungsprojekte anbietest und kein schnelles, kompaktes Format möchtest.
- Du großes Technik- oder Software-Know-how in den Fokus stellen willst (MicroCoach ist zwar die ideale Ergänzung, aber kein Hightech-Produkt).
Die ersten konkreten Schritte
- Nachfrage testen – persönliches Gespräch
Sprich mit 10 Führungskräften, um herauszufinden, wo sie brennen. Suchen sie schnelle Lösungen für akute Krisen? Brauchen sie Unterstützung bei typischen Meeting-Herausforderungen? So erkennst du, wer das Kartenset wirklich nutzen würde. - Nachfrage testen – digital
Erstelle eine kleine Landing Page, zum Beispiel mit einem praktischen Tool deiner Wahl und schalte für 100 EUR Google Ads darauf. Miss, wie viele Interessenten sich mit ihrer E-Mail eintragen und welche Botschaften am besten ankommen. - Prototyp erstellen
Nimm ein Wochenende, um die ersten 5 Karten für die wichtigsten Themen zu gestalten. Achte dabei auf knackige Formulierungen und möglichst reale Beispiele. - Feedback einholen & launchen
Sammle Reaktionen deiner Testpersonen: Welche Inhalte sind besonders wertvoll? Was fehlt? Dann justierst du nach und gehst offiziell an den Start – ob als Side-Hustle oder Vollzeitabenteuer entscheidest du.
Besonders zu beachten
- Praktischer Nutzen statt Schnickschnack: Halte die Inhalte einfach, kurz und klar. Manager wollen schnell Antworten.
- Design & Format: Achte auf gute Lesbarkeit und ggf. wasserabweisendes Material, wenn du es als echtes Kartenset drucken lässt.
- Kundenbindungsstrategie: Überleg dir, wie du langfristig weitere Karten oder Updates anbieten kannst. Vielleicht als monatliche „Booster-Packs“?
Game on!
Bereit für dein nächstes Level-Up als Unternehmer? Dann schnapp dir die Idee vom MicroCoaching und mach den ersten Schritt. Teste die Nachfrage, bastle deinen Prototypen und zeig Führungskräften, wie sie ihre täglichen Bossfights mit Leichtigkeit meistern können. Los geht’s – die nächste Karte wartet schon auf dich!
